Moderne Unternehmenskultur: Förderung des Zusammengehörigkeitsgefühls
Firmenfördernde Werte sowie soziale Normen interagieren. Neben Marketingstrategien zählen gezielte Unternehmungsstrukturen zu den wichtigsten Werkzeugen, die im Management für die sogenannte moderne Unternehmenskultur als unabdingbar gelten. Der Wert von Führungskräften hat sich durch das Homeoffice-Management kaum in einer anderen Situation so herauskristallisiert wie in der weltweiten Corona-Pandemie. Als Faustregel gilt: Bringt die Chefetage zufriedene Mitarbeiter …
Moderne Unternehmenskultur: Förderung des Zusammengehörigkeitsgefühls Weiterlesen »